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近年來，我院工會在院黨委、行政正確領導下，在區總工會、衛健委工委關心支持下，以提升職工生活品質為目標，以滿足職工需求為導向，以《重慶工會“十件實事”實施方案（2023—2027 年）》為指導，積極營造關心關愛職工的濃厚氛圍，努力提高廣大職工的身心健康水平，積極開展關愛職工行動，獲得重慶市總工會《關于2024年“渝工關愛”活動開展情況的通報》表揚，獲評市總工會2024年“關愛職工優秀單位”，全市共20家單位入選，我院是唯一一家醫療衛生單位。同時，我院陶銳主任醫師獲評“健康導師”。

長期以來，隨著醫院文化建設的加強，我院工作始終踐行堅持以人為本，盡力為職工排憂解難。今年年初舉辦了“快樂一家親·幸福璧醫人”2023年年終表彰暨職工聯誼活動，全院職工代表歡聚一堂，帶著熾熱與期待，盡展璧醫人的風采。

今年暑期我院“快樂童年 放飛希望”第一期職工子女暑期托管班正式開班，為璧醫的孩子在院內提供優質的托管服務，讓職工后顧無憂、安心工作。

在入伏時我院中醫診療中心面向職工推出“冬病夏治”三伏貼免費貼活動，在秋冬季來臨時公共衛生科為職工免費接種流感疫苗，以實際行動惠利職工，為職工健康保駕護航！

伴隨醫院關心關愛職工的一系列舉措而來的是“職工滿意度”提升，公立醫院國考指標“職工滿意度”2018年80.65、19年80.99、20年83.63、21年85.78、22年89.16逐年上升，數據背后是職工“幸福感”“歸屬感”“自豪感”的真實體現。

今后，我院工會將持續深入學習貫徹中國工會十八大精神，深刻理解把握黨對工人階級和工會工作的新指示，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。圍繞渝工“十件實事”，把對職工的關心關愛融入工會工作的方方面面，著力解決關系職工群眾切身利益的實際問題。在院黨委、行政的正確領導下，在廣大干部職工的大力支持下，緊緊圍繞醫院的工作目標，結合我院工會自身特點，積極探索服務職工新模式，團結廣大職工以更飽滿的熱情為促進醫院可持續健康發展貢獻力量。